루미나 테크놀로지에 새로운 소식 & 공시가 나왔습니다.
총 2가지이고, 내용은 아래와 같습니다.
첫 번째.
Daniel D. Tempesta
Daniel D. Tempesta라는 사람이 루미나의 새로운 Director of Board (이사진)이 되었습니다.
원래는 총 7명의 이사진으로 구성되었지만, 이제는 총 8명의 이사진이 되었습니다.
Daniel D. Tempesta라는 인물에 대해서 간략하게 말하자면
아래와 같습니다.
Daniel D. Tempesta은 지금 Nuance Communications에서 Vice President 그리고 CFO (Chief Financial officer)로 근무하고 있습니다. 즉, 재무 및 회계 전문가로 보입니다.
[참고로 Nuance Communications은 음성 인식 엔진 개발 회사로 2022년 3월 마이크로소프트에게 인수되었습니다.]
덧붙여서,
Luminar의 이사 및 임원과의 가족관계는 전무한 것으로 공시가 나왔습니다.
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두 번째.
Tom Fennimore
LAZR의 CFO - Tom Fennimore
와
Alan Prescott
LAZR의 CLO - Alan Prescott
이렇게 두 명의 조건부 주식보상(인센티브)이 결정되었습니다.
즉,
목표를 달성하면 주식으로 보상한다는 것입니다.
목표는 아래의 3가지입니다.
첫째.
주식시장에서 연속 90 거래일 동안 평균 주당 가격이 (1) $50 이상, (2) $60 이상, (3) $70 이상 일 때
둘째.
Service condition이 7년 이상 (이것은 근무기간이 7년 이상일 때인 것 같습니다.)
셋째.
적어도 하나의 제품을 성공적으로 양산할 때
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이러한 목표는 CFO와 CLO의 동기도 생기겠지만,
주주들에게도 희소식일 것 같습니다.
무작정 임원들에게 주는 것이 아닌
조건부이기 때문에
주가에도 긍정적으로 영향을 끼칠 수 있기 때문입니다.
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다른 사람들의 의견도 궁금하지만,
제가 생각했을 때는
LAZR의 행보는 꾸준하게 긍정적인 행동을 지속하는 것 같습니다.
이러한 행보가 계속되면서
얼른 좋은 제품을 양산하기를 기다려봅니다.
매수, 매도 추천 아닙니다.
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